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為做好2020年安全消防環(huán)保職業(yè)健康管理工作， 2020年1月2日下午，集團人力資源總監(jiān)吳津生在集團總部D棟二樓會議中心2樓多功能廳主持召開南南鋁集團2020年度安全環(huán)保工作會議，集團董事長鄭玉林出席會議并作講話，集團總部、汽車材料事業(yè)部、汽車組件事業(yè)部、鋁箔、鋁工程公司安全環(huán)保風險抵押人員；優(yōu)秀班組代表、優(yōu)秀個人共計210人參加會議。

??? （鄭玉林董事長發(fā)表講話）

???會上，首先由集團各子公司、事業(yè)部及集團安全環(huán)保設備部作《2019年安全環(huán)保工作總結及2020年安全環(huán)保工作計劃》匯報，其次是集團領導吳津生宣讀2019年度安全環(huán)保工作先進集體、先進班組、先進個人名單，其中，汽車材料事業(yè)部設備保障部等4個部門（科室）獲得優(yōu)秀集體，集團總部綜合辦公室小車班等29個班組（科室）獲得優(yōu)秀班組，集團總部樊榮霖、農(nóng)振鋒等86名員工獲得了優(yōu)秀個人。

??? 在聽取匯報及獲獎先進集體、先進班組、先進個人名單后，集團董事長鄭玉林對全體參會人員獻上新年祝福“希望2020年，在新的工廠體系建設中，希望我們在一起合作要平安，在一起工作要愉快，在一起建設工廠要共贏”。并強調(diào)，一是大家聚在一起工作，要合作、要平安、要快樂、要合作共贏，最重要的是要有安全感，要有安全意識、安全原動力，尊重生命，不能“想起來重要、講起來重要、做起來不要”。二是要樹立基本的安全意識，要始終秉持“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”的安全理念，不斷提高法律責任意識，加強責任管理落實制，力爭實現(xiàn)“保障員工不受傷害”的理想目標。

（會議現(xiàn)場）

針對集團各子公司、事業(yè)部及集團安全環(huán)保設備部的匯報情況以及存在的問題，提出意見建議，鄭玉林董事長指出，一是建立健全集團化的安全管理架構，要把安全機構、體系、制度重新建設，重新完善，不斷提高員工操作設備技能；二是要盡快建設全公司的安全運營監(jiān)管中心，加強全廠生產(chǎn)全過程安全運營的監(jiān)控中心建設，加快4#樓建設進度，力爭在五一之前要建設完成；三是建立安全教育基地，加強企業(yè)安全文化建設，把我們歷史上的安全事故案例和社會上的安全事故案例以及包括安全消防環(huán)保職業(yè)健康相關知識、設備操作知識等以視頻、圖片、文字的形式對每個新進廠的員工和在崗員工進行培訓，建立整體的培訓計劃、培訓簽到、培訓效果評估流程，我們今年要完成集團2100名員工的培訓，新員工必須先進培訓長廊，才能上崗作業(yè)；四是要加強安全責任法律意識，落實安全保障人人有責到位，互相監(jiān)督提醒，盡可能可能避免違規(guī)傷害。

唐永兵、李智、黎小都、那麗杰、龐宇、尹昌波、朱國杰、黃霄、夏署等相關領導參加會議。

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